「リードのスコア」と「Behavior Score」についての違い | Community
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Koki_Enomoto
Level 3
February 26, 2019

「リードのスコア」と「Behavior Score」についての違い

  • February 26, 2019
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GEです。

Marketoを用いてスコアリング活動の導入を検討しております。

スコア関係で主に以下の2つのフィールドが用意されております。

これら2つの違いは何でしょうか?

また、Behavior Scoreはどのようなときに使用するのでしょうか?

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1 reply

公一_谷風
Level 3
February 26, 2019

あれ、Behavior Scoreしかありませんか?

スコアのテンプレートをDLしたときに、Demographic Scoreも一緒にありませんでしたか?

Marketoが推奨している考え方は、

(1) Behavior Score=リードがなんらかの行動を起こしたときに変化するスコア(開封、Web閲覧など)

(2)Demographic Score=リードの属性に応じて変化するスコア(決裁者かどうか、とか、企業規模、とか)

(3)リードのスコア=(1)と(2)の合計

です。

もちろん、これは考え方であって、そうしないとMarketoが動かない、という話ではありません。

会社として、スコア変化に応じたリードへのキャンペーンを考える際、

リードスコアひとつだけで十分、ということも考えられます。

弊社だと、属性、行動があり、行動の下にさらに、興味・関心のカテゴリ(サービス、カルチャーなど)

というスコアがあり、それぞれのスコアの変化に応じたキャンペーンを準備しています。

(できてるところもあれば、できてないところもあります。。)

もし、(1)と(2)を使うなら、カスタムフィールド(Behavior Score、demographic Score)と、

何をしたらどのスコアが何点どうなるか、をスマートキャンペーンとマイトークンで定義しないと動きません。

カスタムオブジェクトは管理画面で作ります

(GEさんの画面を見る限り、Behavior Scoreのカスタムオブジェクトは作られているように見えます)

Behavior Scoreを操作したいなら、なんらかのデータ値変更をスマートリストでとらえて、

フローでスコアを変更してあげればいいです。

ここでは、リードスコアとBehavior Scoreを変化させています。

変更の値は、マイトークンから引っ張ってきてます。

会社として、何のスコアをどのように取得し、それを何のアクションに活かすか、

きちんと業務設計すれば、設定は面倒ですが、シンプルです。

Koki_Enomoto
Level 3
February 27, 2019

いつもお世話になっております。

回答ありがとうございます。

Behavior Scoreはあるのですが、Demographic Scoreはなかったですね。

フィールドを作成する権限は自分は持ち合わせていないため、一度海外の管理者にあたってみます。

弊社でもお客様の職位(その方がCEOなのか、事務長なのかなど)があるかどうかで対応が変わってくることが多々あります。

例えばですが、あるお客様Aの属性は特に役職を持っていない「職員」で、その方がフォームからカタログ等をダウンロードした際、

であった場合、Behavior Scoreの結果をそのまま「リードのスコア」へ加算すると思われますが、

あるお客様Bの属性は役職を持っている「病院長」で、その方がフォームからカタログ等をダウンロードした際、

Behavior ScoreとDemographic Score(役職スコア(?))を足した結果を「リードのスコア」へ加算するということでしょうか?

公一_谷風
Level 3
February 28, 2019

>あるお客様Bの属性は役職を持っている「病院長」で、その方がフォームからカタログ等をダウンロードした際、

>Behavior ScoreとDemographic Score(役職スコア(?))を足した結果を「リードのスコア」へ加算するということでしょうか?

はい、弊社ではそういう考え方です。

Demographic Score(属性スコア)には、その方が所属する企業のランク、BANT情報が含まれます。おっしゃってる「役職」は、うちでいうところの決裁権限(Authority)ですね。

再々になりますが、スコアの定義は、打ちたい施策の幅によります。

もし、属性に応じた施策(病院長、または大病院の医局長クラス向けの割引キャンペーンとか)を打ちたければ、Demographic Scoreを作るべきだし、そうでないならシンプルにリードスコアに加点させればよいと思います。

複数の属性情報をもとにスマートリストで施策対象をしぼることもできるのですが、ここであれこれ悩むくらいなら、まるっとスコアでXX点以上、としたほうが、間違えないし、施策結果をもとにOODAループも回しやすいと思ってます。このあたりは思想の問題かもしれません。

スコアは、去年の8月に(もう半年も前か。。)初期導入コンサルティングで、収益サイクルモデルと一緒にがっつり議論して、コツコツ定義しましたが、そろそろパラメータも増減値も見直そうかな、と思ってます。

個人的には、Marketoのスコアと収益サイクルモデルを使ってない人たちと、一度勉強会やってみたい。ITKETOかSFKETOでいかがでしょうか(単にうちのオフィスが勉強会の会場になっていて移動が楽だからであって、他じゃダメというわけではありません念のため)。